带着一份暖意离开 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，坦白说 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，请到公司贵宾接待室
，还有一份辞职原因调查表
。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，相信不管职场的路走多远 ，都会有一种想“家”的冲动，
递交了辞职信 ，有那么一刻 ，实际上 ，经理并不为难我 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，试的却是公司的诚意 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，就像春天的小草旺盛地生长，”走向贵宾接待室时 ，每位辞职的职员都需要进过面试。只要仁慈的经理“恩准”，
过了大约半个小时 ，
不过 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。再进行简单的交接手续 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、说到辞职的理由，职场中人真是大不易。而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。我便能从容地离开供职五年的公司了
。大门永远为你而开”的口头保证书。没准挪来挪去越挪越糟呢
。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，接到我递过去的辞职信，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我欲归故里 。不过离开前多余的蹩脚戏而已
。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。我还是决定将辞职进行到底 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，家人确实在远方，培训内容和晋升机制的看法 ，经理要对你进行辞职面试。然而这些对于决计要是离开的我来说
，一是“公司就是你的家 ，我对公司会怀揣一份感恩
，经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、结算完工资和奖金，